こんにちは、ダン・ケネディです。

2つ目の重要な要素、成功者とは常に組織力を
高めているということについて、お話しています。

その理由は、市場で、ビジネスを展開するのに必要な経費が上昇しているため、
少しでもムダをするならば、生き残れなくなってしまうから、というものでした。

もうひとつ、理由があります。

それは、人々をやる気にさせるという役割です。

自分自身を、またはあなたの周囲の人をやる気にさせる、
あるいは、ささやかな仕事を持つ人から、

重要な部署を任されている従業員までもを、
やる気にさせるという役割を担うということが、
かつてなく難しくなってきたということです。

これはなぜでしょうか？

それは、見せかけだけを装いながら、何もしないでごまかすということが、
いとも簡単にできる世の中になってきたからです。

今世紀の偉大な産業、ビジネス帝国が作られていた初期の頃の
人々の心理を例に取ってみましょう。

その頃、ビジネス帝国で働いていた人々の心理とは、どういうものだったでしょう？

その頃の人々は、アメリカの労働倫理を持っていました。

何が何でも、私は良い仕事をするのだ、といった倫理が存在していました。

仕事を失うということは、弱者であること、
あるいは性格的な貧しさにつながるような罪の意識を持つ心理が、存在していました。

1つの仕事に留まる、1つの仕事を同じ会社で一生続けていく、
といった心理が働いていました。

今日の市場では、そのような心理は存在してはいません。

これらの理由により、あなたは、より時間を有効に使わなければならないのです。

仕事において、さらにリーダーシップを発揮する地位を得ていく場合、
時間の使い方に対する要求がより高くなります。

あなたは、自分の時間を、より有効に使わなくてはならないのです。

人々の中には、デスクの上が、まるで引き出しのついたごみ箱のように汚く、
片付けられないことが問題になっている方もいるでしょう。

そのような風潮はいつもジョークとして笑われ、面白がられてこう言われるのです。

きれいに片付いた机ときれいなオフィスは病気の前兆だ。

そのようなポスターや、こっけい話を見て、面白おかしく話したりします。

しかし、とても成功しているビジネス・リーダーのなかで、
余りにも管理できない人は、いないのだということです。

そのような人は、もはやこの時代には、ほとんどいないのです。

なぜかというと、時間の使い方に対する高い要求により、
無駄を省くことが必要不可欠だからです。

以前よりも、さらに鋭くならなくてはいけないのです。

次回のメールでは、
成功するために必要な重要な要素について説明したいと思います。

ダン・ケネディ